>> Was fällt Ihnen ein, wie Sie Ihrem Gegenüber eine kleine Freude bereiten könnten? <<
(bitte wenden)>> Da müsste ich jetzt völlig umdenken! <<
Warum Mediation?
Soziale Konflikte haben vielschichtige Ursachen.
Sie können nur befriedigend bearbeitet werden, wenn die Interessen der Konfliktparteien ausreichend berücksichtigt werden.
Oft sind die involvierten Personen jedoch aufgrund ihrer emotionalen Befangenheit oder dürftig ausgeprägten Konfliktfähigkeit alleine nicht in der Lage ihren Konflikt zu bewältigen.
Dann kann ich als Mediator professionell helfen!
Mediation ist ein optimales Verfahren zur Vermittlung in Konflikten!
>> Was fällt Ihnen ein, wie Sie Ihrem Gegenüber eine kleine Freude bereiten könnten? <<
(bitte wenden)>> Da müsste ich jetzt völlig umdenken! <<
Warum Mediation?
Soziale Konflikte haben vielschichtige Ursachen.
Sie können nur befriedigend bearbeitet werden, wenn die Interessen der Konfliktparteien ausreichend berücksichtigt werden.
Oft sind die involvierten Personen jedoch aufgrund ihrer emotionalen Befangenheit oder dürftig ausgeprägten Konfliktfähigkeit alleine nicht in der Lage ihren Konflikt zu bewältigen.
Dann kann ich als Mediator professionell helfen!
Mediation ist ein optimales Verfahren zur Vermittlung in Konflikten!
Wofür Mediation?
Ziel ist eine einvernehmliche Lösung zu erarbeiten, in der die Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigt sind.
Bei der Mediation sind alle Konfliktbeteiligten einbezogen und diese stehen in direktem Kontakt zueinander.
Wofür Mediation?
Ziel ist eine einvernehmliche Lösung zu erarbeiten, in der die Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigt sind.
Bei der Mediation sind alle Konfliktbeteiligten einbezogen und diese stehen in direktem Kontakt zueinander.
Meine Rolle
Die Basis einer guten Kommunikation zu schaffen und die Medianten unter Ihrer Mithilfe dabei zu unterstützen diese einvernehmliche Lösung zu finden, die für alle Beteiligten passend und stimmig ist.
Wir sprechen sachlich über Emotionales statt emotional über Sachliches!
Ich bin der externe Dritte, und arbeite in dieser Sache neutral und all parteilich.
Es ist nicht meine Aufgabe einen Schiedsspruch oder gar ein Urteil zu sprechen.
Eine Mediation ist freiwillig und somit bleiben alle Beteiligten jederzeit selbstbestimmt in ihren Entscheidungen.
Meine Rolle
Die Basis einer guten Kommunikation zu schaffen und die Medianten unter Ihrer Mithilfe dabei zu unterstützen diese einvernehmliche Lösung zu finden, die für alle Beteiligten passend und stimmig ist.
Wir sprechen sachlich über Emotionales statt emotional über Sachliches!
Ich bin der externe Dritte, und arbeite in dieser Sache neutral und all parteilich.
Es ist nicht meine Aufgabe einen Schiedsspruch oder gar ein Urteil zu sprechen.
Eine Mediation ist freiwillig und somit bleiben alle Beteiligten jederzeit selbstbestimmt in ihren Entscheidungen.
Selbstbestimmte und eigenverantwortliche Konfliktregelungen werden von den Betroffenen viel besser akzeptiert als „fremdverordnete“!
In einen Zwist geratene Personen kennen ihre Interessen und Wünsche selbst am besten und können somit auch am besten über deren Ausgleich entscheiden. Müssen sie doch zukünftig mit den ausgearbeiteten Regelungen leben.
Wollt Ihr das Problem lösen oder die Schuldfrage?
Selbstbestimmte und eigenverantwortliche Konfliktregelungen werden von den Betroffenen viel besser akzeptiert als „fremdverordnete“!
In einen Zwist geratene Personen kennen ihre Interessen und Wünsche selbst am besten und können somit auch am besten über deren Ausgleich entscheiden. Müssen sie doch zukünftig mit den ausgearbeiteten Regelungen leben.
Wollt Ihr das Problem lösen oder die Schuldfrage?
Aspekte
Bei Gerichtsverfahren kommunizieren die Parteien über Rechtsanwälte.
Bei einer Mediation kommunizieren die Konfliktparteien miteinander und werden in der Gesprächsführung von mir als Mediator begleitet.
Die Konfliktparteien vertreten Ihre Interessen selbst und sie bestimmen über den Ausgang der Mediation.
Vor Gericht ist der Ausgang ungewiss und die Entscheidung für die Lösung liegt beim Richter und den Anwälten.
Meistens wird die Lösung über die Schuldfrage herbeigeführt und das tatsächliche Problem bleibt sehr oft bestehen.
Ein Gerichtsverfahren ist langwierig und daher oft mit hohen Kosten verbunden.
In einer Mediation kann die Lösung schneller erarbeitet werden und somit bleiben die Kosten überschaubar.
Es gelangen nur die tatsächlich konsumierten Stunden zur Verrechnung.
Die Anzahl der Sitzungen sind abhängig vom Ausmaß des Konfliktes und der Anzahl der zu lösenden Probleme. Zu einem großen Teil aber auch von der Bereitschaft der Medianten konstruktiv mitzuarbeiten.
Aspekte
Bei Gerichtsverfahren kommunizieren die Parteien über Rechtsanwälte.
Bei einer Mediation kommunizieren die Konfliktparteien miteinander und werden in der Gesprächsführung von mir
als Mediator begleitet.
Die Konfliktparteien vertreten Ihre Interessen selbst und sie bestimmen über den Ausgang der Mediation.
Vor Gericht ist der Ausgang ungewiss und die Entscheidung für die Lösung liegt beim Richter und den Anwälten.
Meistens wird die Lösung über die Schuldfrage herbeigeführt und das tatsächliche Problem bleibt sehr oft bestehen.
Ein Gerichtsverfahren ist langwierig und daher oft mit hohen Kosten verbunden.
In einer Mediation kann die Lösung schneller erarbeitet werden und somit bleiben die Kosten überschaubar.
Es gelangen nur die tatsächlich konsumierten Stunden zur Verrechnung.
Die Anzahl der Sitzungen sind abhängig vom Ausmaß des Konfliktes und der Anzahl der zu lösenden Probleme. Zu einem großen Teil aber auch von der Bereitschaft der Medianten konstruktiv mitzuarbeiten.
Mediation läuft nicht nach dem Prinzip „Gewinner“ oder „Verlierer“, sondern konzentriert sich auf eine Lösungsfindung, die
die Interessen und Bedürfnisse aller Parteien wahrt.
Einladung
Um herauszufinden, ob und wie ich Dich/Euch unterstützen kann, biete ich gerne ein kostenloses Erstgespräch.
Ihr schildert Euer Anliegen und wir klären, die für uns wichtigen Fragen.
Es ist allemal ehrenwerter, ein Leben mit Höhen und Tiefen zu leben, als jammernd herumzusitzen und nichts zu tun.
Mediation läuft nicht nach dem Prinzip „Gewinner“ oder „Verlierer“, sondern konzentriert sich auf eine Lösungsfindung, die
die Interessen und Bedürfnisse aller Parteien wahrt.
Einladung
Um herauszufinden, ob und wie ich Dich/Euch unterstützen kann, biete ich gerne ein kostenloses Erstgespräch.
Ihr schildert Euer Anliegen und wir klären, die für uns wichtigen Fragen.